Accompagnement au recrutement du personnel

Le contrat de travail

La constitution du dossier social (identification sociale de l’entreprise et du salarié)

Le traitement de bulletins de paie

Le registre obligatoire

Le traitement social du départ du salarié

Les déclarations sociales 

L’évaluation des salariés

Le bilan social

Assistance à la mise en place de la représentation syndicale 

Diagnostic social

Evaluation de l’engagement de retraite

Conseils

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